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이용약관

제1조 목적
본 약관의 목적은 한미사이언스 주식회사(이하 '회사'라 합니다)와 이용 고객(이하 '회원'이라 합니다)간에 회사가 제공하는 클라우드 방식의 “아임메디”(이하 ‘서비스’라 합니다) 서비스의 가입조건 및 이용에 관한 제반 사항과 기타 필요한 사항을 구체적으로 규정함을 목적으로 합니다.
제2조 정의
  • 1.
    이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다.
    • (1) “서비스명”이라 함은 회원들의 인사·노무 관리 업무를 지원하는 클라우드 방식의 플랫폼 “아임메디”를 이용할 수 있도록 지원하는 서비스를 의미합니다.
    • (2) “회원”이라 함은 '서비스' 이용을 위하여 약관동의, 개인정보제공 등의 회원가입 절차를 거쳐 본 서비스에 가입하고, 서비스를 이용하는 개인 또는 기업을 의미합니다.
    • (3) “관리자”라 함은 회원의 소속 직원으로 회원을 대표하여 구성원의 서비스 이용을 승인 및 개별 계정을 부여하고, 구성원의 서비스 이용에 대한 관리 권한과 운영을 책임지는 자를 의미합니다.
    • (4) “구성원”이라 함은 관리자에 의해 회원의 일원으로 승인 받아 관리자가 허용하는 범위 내에서 서비스를 이용하는 자를 의미합니다.
    • (5) “회원아이디”라 함은 회원의 식별 및 서비스 이용을 위하여 회원의 신청에 따라 등록한 이메일 주소를 말합니다.
    • (6) “비밀번호”라 함은 회원아이디로 식별되는 회원의 본인 여부를 검증하기 위하여 회원이 설정하여 서비스에 등록한 문자와 숫자의 조합을 말합니다.
  • 2. 이 약관에서 사용하는 용어 중 제1항에서 정하지 아니한 것은 관계 법령 및 서비스 별 안내에서 정하는 바에 따르며, 그 외에는 일반 관례에 따릅니다.
제3조 약관의 게시, 개정 및 해석
  • 1. 이 약관은 서비스를 통해 온라인으로 공시하고 회원의 동의와 회사의 승낙으로 효력을 발생합니다.
  • 2. "회사"는 이 약관의 내용을 "회원"이 쉽게 알 수 있도록 서비스 초기 화면에 게시합니다.
  • 3. "회원"은 정기적으로 서비스를 방문하여 약관의 변경사항을 확인하여야 합니다. 변경된 약관에 대한 정보를 알지 못해 발생하는 회원의 피해는 회사에서 책임지지 않습니다.
  • 4. "회원"은 변경된 약관에 동의하지 않을 때 회원 탈퇴(해지)를 요청할 수 있습니다.
  • 5. "회사"는 "약관의 규제에 관한 법률", "정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률(이하 "정보통신망법")" 등 관련법을 위배하지 않는 범위에서 이 약관을 개정할 수 있습니다.
  • 6. "회사"가 약관을 개정할 경우에는 적용일자 및 개정사유를 명시하여 현행약관과 함께 제2항의 방식에 따라 그 개정약관의 적용일자 7일 전부터 적용일자 전까지 공지합니다. 다만, 회원에게 불리한 약관의 개정의 경우에는 공지 외에 일정기간 서비스 내 전자우편, 전자쪽지, 로그인 시 동의창 등의 전자적 수단을 통해 따로 명확히 통지하도록 합니다.
  • 7. "회사"가 전항에 따라 개정약관을 공지 또는 통지하면서 회원에게 15일 기간 내에 의사표시를 하지 않으면 의사표시가 표명된 것으로 본다는 뜻을 명확하게 공지 또는 통지하였음에도 회원이 명시적으로 거부의 의사표시를 하지 아니한 경우 회원이 개정약관에 동의한 것으로 간주합니다.
  • 8. 본 약관은 회원이 약관의 내용에 동의함으로써 효력이 발생하여 이용계약 종료일까지 적용됩니다. 단, 채권 또는 채무관계가 있을 경우에는 채권, 채무의 완료일까지로 규정합니다.
  • 9. 이 약관에서 정하지 아니한 사항이나 해석에 대해서는 상관례에 따릅니다.

제2장 회원정책

제4조 회원가입 및 승인
  • 1. "회원"은 회사가 정한 회원가입 양식 및 절차에 따라 개인정보 기재, 약관동의를 함으로 회원가입을 신청합니다.
  • 2.
    "회사"는 회원의 서비스 이용 신청에 대하여 서비스 이용을 승낙합니다. 단, 아래와 같은 경우의 대해서는 회원가입을 거절할 수 있습니다.
    • (1) 타인의 개인정보를 도용하여 회원가입을 신청하는 경우
    • (2) 서비스 이용목적 외 다른 목적으로 서비스를 이용하고자 하는 경우
    • (3) 법령 또는 약관을 위반하여 서비스 이용 정지가 된 이력이 있는 회원이 재 신청하는 경우
    • (4) 기타 규정한 제반 사항을 위반하여 신청하는 경우
    • (5) 회사의 운영 설비 부조, 기술상의 문제 등 서비스 운영상 회사가 필요하다고 판단되는 경우
  • 3. 제1항에 따른 신청에 있어 회사는 회원의 종류에 따라 전문기관을 통한 실명확인 및 본인인증을 요청하거나 증빙자료를 요청할 수 있습니다.
  • 4. 회사는 서비스 관련 설비의 여유가 없거나, 기술상 또는 업무상 문제가 있는 경우에는 승낙을 유보할 수 있습니다.
  • 5. 회원은 서비스 이용을 위해 허위 사실이 없는 진실된 정보를 제공하여야 하며, 회사는 제공하는 서비스 상품에 따라 필요한 경우 회원에게 추가 정보를 요청할 수 있습니다.
  • 6. "회원가입"의 완료 시점은 회원가입 승인이 완료되는 시점으로 합니다.
제5조 "회원아이디", "비밀번호" 등의 발급 및 개인정보 관리
  • 1. "회원"은 회원가입 신청 시 "회원아이디"와 "비밀번호"를 등록하고, 회사의 가입 승인 후에 정상적으로 이용할 수 있습니다.
  • 2. "회원 아이디"는 변경할 수 없으나 부득이하게 변경하고자 하는 경우에는 서비스 탈퇴 후에 재 가입하여야 합니다. 단, 서비스 탈퇴로 인해 발생하는, 서비스 이용내역 및 개인정보 삭제 등의 책임은 회원에게 있습니다.
  • 3. "회원아이디"및 "비밀번호"의 관리책임은 회원에게 있습니다. 이를 소홀이 관리하여 발생하는 서비스 이용상의 손해 또는 제3자에 의한 부정이용 등에 대한 책임은 회원에게 있으며, 회사는 그에 대한 책임을 지지 않습니다.
  • 4. "회원아이디"는 회원 본인의 동의 하에 회사 또는 자회사가 운영하는 사이트의 회원아이디와 연결 될 수 있습니다.
  • 5.
    "회원아이디"는 다음 각 호에 해당하는 경우에는 회원의 요청 또는 회사의 직원으로 변경 또는 이용을 정지 할 수 있습니다.
    • (1) 회원아이디가 전화번호 또는 주민등록번호 등으로 등록되어 사생활 침해가 우려되는 경우
    • (2) 타인에게 혐오감을 주거나 미풍양속에 어긋나는 경우
    • (3) 회사 또는 회사의 서비스, 서비스 운영자 등의 명칭과 동일하거나 오인 등의 우려가 있는 경우
    • (4) 기타 회사가 합당하다고 판단하는 경우
  • 6. "회원"은 회원가입 시 등록한 개인정보의 변경사항 발생 시 개인정보의 직접 수정 또는 회사로 개인정보 수정을 요청해야 합니다. 개인정보 미 변경으로 인해 발생하는 모든 손해에 대한 책임은 회원에게 있습니다.
  • 7. 기타 회원 개인정보 관리 및 변경 등에 관한 사항은 서비스 별 안내에 정하는 바에 의미합니다.
제6조 회원의 휴면, 탈퇴 및 자격 상실
  • 1. "회원"이 12개월 동안 또는 "회원"이 직접 이용기간을 설정한 기간 동안 "서비스" 이용내역이 없는 경우 해당 회원은 "휴면"으로 전환되며, "휴면회원"은 "서비스" 이용이 제한됩니다.
  • 2. "휴면회원"이 회사가 정한 인증 절차에 따라 휴면을 해제하는 경우에는 서비스를 정상적으로 이용할 수 있습니다.
  • 3. "회원"이 더 이상 "서비스" 이용을 원하지 않을 경우, 회사가 정한 절차에 따라 직접 탈퇴 및 회사로 회원탈퇴 요청을 할 수 있으며, 회사는 신속히 처리하여야 합니다.
  • 4. "회원탈퇴" 완료 시에는 개인정보 및 서비스 이용내역 등의 데이터가 일부 또는 전부 삭제 처리가 되며, 복원되지 않습니다.
  • 5.
    사용자 “회원”과 근로자 “회원”의 경우 각각 아래의 절차에 따라 탈퇴가 진행됩니다.
    • (1)사용자 “회원”의 탈퇴 절차
      사용자”회원”은 근로기준법상 보존의무가 부과된 자료를 탈퇴 전 모두 다운 받거나 저장하여야 하고, 이를 모두 이관받은 후 확인서를 회사에 제출하여야 탈퇴 절차가 완료됩니다.
      사용자 “회원”이 자료 수령을 거부하면서 탈퇴만을 요청할 경우 회사는 탈퇴 신청을 거부할 수 있습니다.
    • (2)근로자 “회원”의 탈퇴 절차
      회사는 법률상 보존의무가 있지 않은 개인정보는 폐기 처리 합니다.
      따라서 근로자”회원”은 탈퇴 시 근로자 “회원”의 정보는 모두 폐기처리 되므로 근로자 “회원”은 탈퇴 전 필요 정보를 모두 자신의 책임 하에 다운 받거나 저장해두어야 합니다.
      탈퇴 완료 이후 회사에 관련 자료를 요청하더라도 회사는 해당 정보에 대해 제공할 의무 또는 책임이 없으며 실제 폐기처리되어 제공이 불가능함을 유의하시기 바랍니다.
  • 6.
    "회원"이 다음 각 호의 사유에 해당하는 경우, 회사는 사전 예고 없이 회원자격을 제한 및 정지 또는 상실 시킬 수 있습니다.
    • (1)타인의 이름, 아이디 및 비밀번호를 도용한 경우
    • (2)서비스 운영을 고의로 방해 한 경우
    • (3)가입한 이름이 실명이 아닌 경우
    • (4)같은 사용자가 다른 이름, 아이디로 이중 등록을 한 경우
    • (5)회원이 국익 또는 사회적 공인을 저해할 목적으로 서비스 이용을 계획 또는 실행하는 경우
    • (6)타인의 명예를 손상시키거나 불이익을 주는 행위를 한 경우
    • (7)회원가입 신청 시에 허위 내용을 등록한 경우
    • (8)다른 사람의 서비스 이용을 방해하거나 그 정보를 도용하는 등 사회의 안녕질서를 위협하는 경우
    • (9)서비스를 이용하여 법령과 이 약관이 금지하거나 미풍양속에 반하는 행위를 하는 경우
    • (10)기타 회사가 정한 이용조건에 위반한 경우
  • 7. 회사가 판단하여 회원자격 상실 이전에 소명 기회를 부여할 수 있습니다. 단, 소명 기회 부여 후 동일한 행위가 2회 이상 반복되거나 30일 이내에 그 사유가 시정되지 아니하는 경우 회사는 사전 예고 없이 회원자격을 상실 시킬 수 있습니다.

제3장 서비스 제공 및 운영

제 7조 서비스 개시 및 이용
  • 1. "회원"의 서비스 이용은 회원가입에 대한 승인 후 개시되며, 일부 서비스에 대해서는 지정 일자부터 개시될 수 있습니다.
  • 2. "서비스"의 제공은 연중무휴 1일 24시간을 원칙으로 합니다. 다만, 회사의 업무상, 기술상 또는 서비스 운영상의 이유로 서비스가 일시적으로 중지 될 수 있습니다. 이러한 경우에는 회사는 사전 또는 사후에 이를 공지 합니다.
  • 3. "회사"는 서비스 운영상 필요하다고 판단하는 경우 서비스 별 이용시간을 제한 할 수 있습니다.
  • 4. "회사"는 서비스 의 일부 또는 전부를 회사의 정책 및 운영의 필요상 수정, 중단, 변경할 수 있으며, 이로 인해 회원에게 손해가 발생하는 경우 관련법에 특별한 규정이 없는 한 "회원"에게 별도의 보상을 하지 않습니다.
제8조 테스트 목적의 서비스
  • 1. "회사"는 새로운 서비스를 정식으로 상용화 하기 전, 회원들을 대상으로 테스트 목적의 서비스(이하 "베타서비스")를 일정 기간 동안 진행 할 수 있습니다. 각각의 경우 테스트 대상과 기간 및 이에 관련된 내용은 해당 서비스를 통해 별도로 공지 할 수 있습니다.
  • 2. "베타 서비스"는 상용 서비스가 아니라 안정성 등의 개발 상태를 확인하는 과정입니다. 이 과정에서 필요할 경우 서비스의 변경, 추가, 삭제 등이 실시될 수 있으며, 이는 복구가 불가능 할 수 있습니다. 또한 테스트 진행 중 예상치 못한 문제가 발생할 경우에는 회사는 사전 통지 없이 베타 서비스를 중단할 수 있습니다.
  • 3. "회사"는 베타 서비스 시 오류사항의 발견과 서비스의 안정화를 위해, 회원들이 사용하는 PC의 시스템 사양 정보를 수집할 수 있습니다. 이는 개인정보의 수집을 의미하지 않으며, PC의 사양 정보만을 확인하여 안정성 있는 서비스를 만들고자 합니다.
  • 4. "베타 서비스"를 이용하는 회원의 개인정보는 개인정보보호정책이 동일하게 적용됩니다.
  • 5. "베타 서비스"를 이용하는 회원은 서비스의 고유정보 또는 기능을 회사의 허가 없이 상업적인 목적으로 무단 사용할 수 없습니다. 이를 위반할 경우 이에 대해 회사가 민형사상 손해배상이나 기타 법적인 조치를 취할 수 있으며, 관련 법규에 따라 법적인 제재를 받을 수 있습니다.
  • 6. "베타 서비스"는 무료로 제공되는 한시적인 서비스로서 회사는 서비스로 인하여 회원에게 발생하는 손해에 대하여 책임을 부담하지 않습니다.
  • 7. "회사"는 베타 서비스 별로 기간을 정할 수 있으며, 운영상의 이유로 해당 기간을 변경 할 수 있습니다.
  • 8. "베타 서비스" 종료 이후엔 유료 서비스로 전환 될 수 있습니다.
제9조 서비스 이용제한
  • 1.
    "회사"는 회원이 서비스 이용 내용에 있어서 본 약관 제 14조 내지 제 15조의 내용을 위반하거나, 다음 각 호에 해당하는 경우 서비스 이용 제한, 초기화, 이용계약 해지, 강제 탈퇴 및 기타 해당 조치를 할 수 있습니다.
    • (1) 회원정보에 부정한 내용을 등록하는 경우
    • (2) 타인의 회원아이디, 비밀번호 기타 개인정보를 도용하는 행위
    • (3) 회원아이디를 타인과 거래하거나 제공하는 행위
    • (4) 서비스를 정상적인 방법으로 이용하지 않은 경우
    • (5) 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 저속, 음란한 게시물을 전송, 게시 또는 유포하는 경우
    • (6) 타인의 명예나 프라이버시를 침해할 수 있는 게시물을 전송, 게시 또는 유포하는 경우
    • (7) 다른 회원을 희롱 또는 위협하거나, 특정 회원에게 지속적으로 고통 또는 불편을 주는 행위
    • (8) 회사의 서비스를 임의로 수정, 변경 및 훼손하는 경우
    • (9) 서비스를 통해 얻은 정보를 회사의 사전 승낙 없이 서비스 이용 외의 목적으로 사용하거나, 이를 출판 및 방송 등에 활용하거나 제 3자에게 제공하는 행위
    • (10) 회사의 운영진, 직원 또는 관계자를 사칭하거나 고의로 서비스를 방해하는 등 정상적인 서비스 운영에 방해가 될 경우
    • (11) 정보통신 윤리위원회 등 관련 공공기관의 시정 요구가 있는 경우
    • (12) 약관을 포함하여 회사가 정한 제반 규정을 위반하거나 현행법을 위반하는 경우
    • (13) 기타 회사가 합당하다고 판단하는 경우
제10조 서비스 중지
  • 1.
    회사는 다음 각호에 해당하는 경우 서비스의 전부 또는 일부를 제한하거나 중지할 수 있습니다.
    • (1) 서비스의 수정, 변경, 업데이트, 삭제 등 서비스 운영상 부득이 한 경우
    • (2) 정기/긴급 시스템 점검, 장비의 보수, 증설 및 교체의 경우
    • (3) 서비스 이용의 폭주, 정전 등 시스템 장애 발생의 경우
    • (4) 서비스 제휴업체와의 계약종료 등 회사의 사정으로 정상적인 서비스를 제공하지 못하는 경우
    • (5) 천재지변, 국가비상사태 등 불가항력적인 사유가 있는 경우
    • (6) 회원이 회사의 영업활동을 방해하는 경우
    • (7) 기타 회사가 합당하다고 판단하는 경우
제11조 서비스의 공지
  • 1. 회사는 서비스의 신규제공, 수정, 변경, 이용제한, 중지 등 운영상의 변경사항 발생 시 회원에게 15일 이전에 이메일, 배너, POP-UP 또는 사이트 내 게시판을 통해 회원에게 공지하여야 합니다. 단 부득이 한 경우에는 사후 공지할 수 있습니다.
  • 2. 기타 회사가 회원의 서비스 이용에 필요하다고 판단되는 사항에 대해서는 이메일, 배너, POP-UP 또는 사이트 내 게시판을 통해 회원에게 공지할 수 있으며, 본 공지를 개별통지로 갈음할 수 있습니다.
제12조 개인정보보호
  • 1. 회사는 개인정보보호에 대한 상세한 내용을 개인정보처리방침에 명시하여 게재하고 이를 준수합니다. 단, 개인정보처리방침의 내용은 추가 또는 변경될 수 있으며 이 경우 개인정보처리방침의 개정 전 고지 절차에 따라 회원에게 고지합니다.
  • 2. "회사"는 관계 법령이 정하는 바에 따라 회원의 개인정보를 보호하기 위해 노력합니다. 개인정보의 보호 및 사용에 대해서는 관련 법령 및 회사의 개인정보 보호정책이 적용됩니다. 단, 회사의 공식 사이트 이외의 링크된 사이트에서는 회사의 개인정보 보호정책이 적용되지 않습니다. 또한, 회원은 비밀번호 등이 타인에게 노출되지 않도록 철저히 관리해야 하며 회사는 회원의 귀책사유 때문에 노출된 정보에 대해서 책임을 지지 않습니다.
  • 3. "회사"는 광고업무와 관련하여 회원 전체 또는 일부의 개인정보에 관한 통계자료를 작성하여 이를 사용할 수 있고, 서비스를 통하여 회원의 컴퓨터에 쿠키 등을 전송할 수 있습니다. 이 경우 회원은 쿠키의 수신을 거부하거나 쿠키의 수신에 대하여 경고하도록 사용하는 컴퓨터의 브라우저의 설정을 변경 할 수 있습니다.
  • 4. 회사는 다음과 같은 경우에 법이 허용하는 범위 내에서 회원의 개인정보를 제3자에게 제공할 수 있습니다.
    • (1) "수사기관"이나 기타 정부기관으로부터 정보제공을 요청 받은 경우
    • (2) "회원"의 법령 또는 약관의 위반을 포함하여 부정행위 확인 등의 정보보호 업무를 위해 필요한 경우
    • (3) "통계작성", 학술연구 또는 시장조사를 위하여 필요한 경우로서 특정 개인을 식별할 수 없는 형태로 제공하는 경우
    • (4) "기타 법률" 등에 의해 요구되는 경우
제13조 회사의 의무
  • 1. "회사"는 이 약관이 정하는 바에 따라 지속적이고, 안정적으로 서비스 제공하는 데 최선을 다합니다.
  • 2. "회사"는 회원이 안전하게 서비스를 이용할 수 있도록 회원의 개인정보(신용정보 포함)보호를 위한 보안 시스템을 운영하여 회원의 개인정보보호에 최선을 다해야 합니다.
  • 3. "회사"는 회원으로부터 제기되는 의견이나 불만이 정당하다고 객관적으로 인정될 경우에는 적절한 절차를 거쳐 즉시 처리하여야 합니다. 다만, 즉시 처리가 곤란한 경우는 회원에게 그 사유와 처리일정을 통보합니다.
제14조 회원의 의무
  • 1. "회원"은 약관에서 규정하는 사항과 기타 회사가 정한 제반 규정, 공지사항 등 회사가 공지하는 사항 및 관계 법령을 준수하여야 하며, 기타 회사의 업무에 방해가 되는 행위, 회사의 명예를 손상시키는 행위, 타인에게 피해를 주는 행위를 해서는 안됩니다.
  • 2. "회원"은 주소, 연락처, 이메일 등 이용계약사항이 변경된 경우에 해당 절차를 거쳐 이를 회사에 즉시 알려야 합니다.
  • 3. "회원"은 서비스의 이용권한, 기타 이용계약상의 지위를 타인에게 양도, 증여할 수 없으며 이를 담보로 제공할 수 없습니다.
  • 4. "회원"은 회사 및 제 3자의 지적 재산권을 포함한 제반 권리를 침해해서는 안됩니다.
제15조 회원의 이름, 아이디 및 비밀번호에 대한 의무
  • 1. 회원의 이름, 아이디와 비밀번호에 관한 관리책임은 회원에게 있습니다.
  • 2. "회원"은 자신의 이름, 아이디 및 비밀번호를 제3자에게 이용하게 해서는 안됩니다.
  • 3. "회원"이 자신의 이름, 아이디 및 비밀번호를 도난 당하거나 제 3자가 사용하고 있음을 인지한 경우에는 바로 회사에 통보하고 회사의 안내가 있는 경우에는 그에 따라야 합니다.
제16조 게시물의 저작권
  • 1. 서비스 자체에 대한 지식재산권은 회사에게 귀속됩니다. 다만, 이용자가 서비스 이용 중 게시하거나 등록한 데이터의 지식재산권은 이용자에게 귀속됩니다.
  • 2. 회원이 서비스 내에 게시하는 게시물은 검색결과 내지 서비스 및 관련 프로모션 등에 노출될 수 있으며, 해당 노출을 위해 필요한 범위 내에서는 일부 수정, 복제, 편집되어 게시될 수 있습니다. 이 경우, 회사는 저작권법 규정을 준수하며, 회원은 언제든지 고객센터 또는 서비스 내 관리기능을 통해 해당 게시물에 대해 삭제, 검색결과 제외, 비공개 등의 조치를 취할 수 있습니다.
  • 3.
    회원은 자신이 게시한 게시물을 회사가 국내외에서 다음 각 호의 목적으로 사용하는 것을 허락합니다.
    • 가) 서비스 내에서 회원 게시물의 복제, 전송, 전시, 배포 및 우수 게시물을 서비스 화면에 노출하기 위하여 회원 게시물의 크기를 변화하거나 단순화하는 등의 방식으로 수정할 수 있습니다.
    • 나) 회사에서 운영하는 관련 사이트의 서비스 내에서 회원 게시물을 전시, 배포하는 것. 단 회원이 전시, 배포에 동의하지 아니할 경우, 회사는 관련 사이트의 서비스 내에서 당해 회원의 게시물을 전시, 배포하지 않습니다.
    • 다) 회사의 서비스를 홍보하기 위한 목적으로 미디어, 통신사 등에게 회원 게시물 내용을 보도, 방영하게 하는 것. 단 이 경우 회사는 회원의 개별 동의 없이 미디어, 통신사 등에게 개인정보를 제공하지 않습니다.
  • 4. 전항의 규정에도 불구하고, 회사가 회원의 게시물을 전항 각 호에 기재된 목적 이외에 상업적 목적(예: 제3자에게 게시물을 제공하고 금전적 대가를 지급받는 경우 등)으로 사용할 경우에는 사전에 해당 회원으로부터 동의를 얻어야 합니다. 게시물에 대한 회사의 사용 요청, 회원의 동의 및 동의 철회는 전화, 전자우편, 팩스 등 회사가 요청하는 방식에 따릅니다. 이 경우 회사는 게시물의 출처를 표시하며 게시물의 사용에 동의한 해당 회원에게 별도의 보상을 제공합니다.
  • 5. 회사는 회원을 보호하기 위해, 회원이 작성한 게시물에 회원의 개인정보가 포함되어 있거나, 현행법령을 위반하거나, 공서양속에 어긋날 경우 게시물의 노출을 제한할 수 있습니다.
  • 6. 회원 탈퇴를 하거나 회원 자격을 상실한 경우에 본인 계정에 기록된 게시물은 삭제됩니다. 다만 제3자에게 의하여 스크랩, 펌, 담기 등으로 다시 게시된 게시물, 제3자에 의하여 댓글이 첨부된 게시물 등 다른 회원의 정상적인 서비스 이용에 필요한 게시물은 삭제되지 않습니다.
  • 7. 회사는 회사의 합병, 영업양도, 회사가 운영하는 사이트간의 통합 등의 사유로 원래의 게시물의 내용을 변경하지 않고 게시물의 게시 위치를 변경할 수 있습니다.
  • 8. 회원은 서비스를 이용하여 얻은 정보를 가공, 판매하는 행위 등 게재된 데이터를 상업적으로 이용할 수 없으며 이를 위반하여 발생하는 제반 문제에 대한 책임은 회원에게 있습니다.
제17조 휴면회원
  • 1. "회원가입" 후 회사가 요구한 인증서류에 대해 7일간 제출하지 않은 경우, 12개월 동안 회원이 “아임메디”에 로그인 하지 않았을 경우 그 외 이에 준하는 경우 원활한 회원관리를 위하여 '휴면회원'으로 처리하여 회원자격으로의 활동을 제한 할 수 있습니다. 회원이 ‘휴면회원’으로 전환되기 1개월 전에는 이에 대한 내용을 회원의 이메일 등을 통하여 회원에게 통지합니다.
    단, 회원이 “아임메디”가 정한 절차에 따라 휴면회원 철회를 요청하면 아임메디 정상계정으로 전환되며, 아임메디의 모든 서비스를 정상적으로 이용하실 수 있습니다.
제18조 손해배상
  • 1. "회사"는 서비스 이용과 관련하여 회사의 전적인 고의 내지 중과실로 인하여 회원에게 발생하는 손해에 대해서만 책임을 집니다. 단, 이에 대하여는 회사와 회원간의 적절한 사전 협의를 우선으로 합니다.
  • 2. "회원"이 서비스를 이용하는 과정에서 행한 불법행위나 약관 위반행위로 인하여 회사가 당해 회원 이외의 제3자로부터 손해배상 청구 또는 소송을 비롯한 각종 이의제기를 받는 경우 당해 회원은 자신의 책임과 비용으로 회사를 면책 시켜야 하며, 회사가 면책되지 못한 경우 당해 회원은 그로 인하여 회사에 발생한 모든 손해를 배상하여야 합니다.
  • 3. "회원"이 서비스를 이용하는 과정에서 행한 불법행위나 약관 위반행위로 인하여 회사에 손해를 입힌 경우 회원은 그로 인하여 회사에 발생한 모든 손해를 배상하여야 합니다.
제19조 면책조항
  • 1. "회사"는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 서비스를 제공할 수 없는 경우에는 서비스 제공에 관한 책임이 면제됩니다.
  • 2. "회사"는 회원의 귀책사유로 인한 서비스 이용의 장애에 대해 책임을 지지 않습니다.
  • 3. "회사"는 회원이 서비스를 이용하여 기대하는 손익이나, 서비스를 통하여 얻은 자료로 인한 손해에 관하여 책임을 지지 않습니다.
  • 4. "회사"는 회원이 서비스에 게재한 정보, 자료 등에 관한 사실의 신뢰도, 정확성 등에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
  • 5. "회사"는 회원의 편의를 위해 서비스를 통해 정보를 제공할 뿐이므로 서비스에 게재한 정보, 자료 등에 관한 사실의 신뢰도, 정확성, 진실성을 담보하지 않습니다. 또한 회원이 서비스의 목적 내로 정보확인을 위해 서비스를 이용하는 것 외의 목적으로 정보를 이용하여 발생하는 손해에 대해서 회사는 책임지지 않습니다.
제20조 준거법 및 관할법원
  • 1. "이 약관"에 명시되지 않은 사항은 대한민국의 관계법령과 상관습에 따릅니다.
  • 2. "회사"의 유료 서비스 이용 회원의 경우 당해 서비스와 관련하여서는 회사가 별도로 정한 약관 및 정책에 따릅니다.
  • 3. "서비스" 이용으로 발생한 분쟁에 대해 소송이 제기되는 경우 대한민국 서울중앙지방법원을 관할 법원으로 합니다.
  • - 시행일자 : 2022년 8월 1일

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  • (1) 일반 개인정보의 수집 및 이용에 대한 동의

    • 필수적 수집 및 이용

    수집항목 ◦ 성명, 생년월일, 아이디(이메일), 휴대폰번호, 전문과, 직무, 근무지 정보(근무지, 전화번호, 주소, 요양기관번호, 사업자번호, 진료과목, 대표자명), 근무 요일/장소, 근무/휴게 시간, 임금, 임금지급일, 상여, 수당, 공제 내역 등 근로계약서 및 임금명세서 제공에 필요한 정보
    수집 및 이용목적 ◦ 회원제 서비스 제공에 따른 본인 식별·인증, 회원자격 유지 및 관리
    ◦ 근로계약관리, 임금관리, 연차관리 등에 대한 노무관리
    ◦ 사용패턴 및 데이터에 대한 통계 및 분석
    ◦ 서비스 부정 이용 방지
    ◦ 서비스 이용 시 오류 등 서비스 관련 불만의 처리
    ◦ 근로계약서, 임금명세서 작성 및 교부
    보유 및 이용기간 상법, 국세기본법 등 관계 법령의 규정에 따라 귀하의 개인정보를 보존할 의무가 있는 경우가 아닌 한, 회사는 수집 후 개인정보 수집·이용 목적의 달성 시까지 귀하의 개인정보를 보유 및 이용합니다.

  • • 선택적 수집 및 이용

    수집항목 면허번호, 근무처형태, HMP 프로필 사진, 출신대학, 출신학과, 전공과목, HMP 휴면기간, HMP 아이디, 경력정보(근무처별 의료기관명, 근무시간, 입/퇴사일), 개원일, 임상병리실유무, 방사선실유무, 물리치료실유무, 투석실유무, 기타/특수치료실 유무, 기타 장비 보유 유무
    수집 및 이용목적 ◦ 회원제 서비스 제공에 따른 본인 식별·인증, 회원자격 유지 및 관리
    ◦ 서비스 부정 이용 방지
    보유 및 이용기간 상법, 국세기본법 등 관계 법령의 규정에 따라 귀하의 개인정보를 보존할 의무가 있는 경우가 아닌 한, 회사는 수집 후 개인정보 수집·이용 목적의 달성 시까지 귀하의 개인정보를 보유 및 이용합니다.

• 귀하는 위와 같은 개인정보의 수집 및 이용을 거부할 수 있습니다. 다만, 개인정보의 필수적 수집 및 이용에 동의하지 않을 경우 서비스 이용이 불가능할 수 있고, 선택적 수집 및 이용에 동의하지 않을 경우 일부 서비스 제공이 제한될 수 있습니다.

  • (2) 정보 전달 및 제품 홍보 등 마케팅 안내 관련 동의

    회사가 수집한 상기 개인정보는 수집 시로부터 1년 동안 우편(전자우편 포함) 발송, SMS 발송, 방문, 전화 등을 통해 (마케팅, 신규 기능 개발 및 맞춤 서비스 안내, 뉴스레터 발송 및 새로운 기능(제품)의 안내, 할인 및 쿠폰 등 이벤트 등의 광고성 정보 제공) 등에 이용될 수 있습니다. 이러한 이용에 동의하지 않는 경우 향후 회사의 안내, 정보 전달이 이루어지지 않을 수 있습니다
2. 개인정보의 제3자 제공에 대한 동의

  • • 필수적 제공

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